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最新年会上新员工代表的5篇演讲

2023-10-11 23:16

一篇好的演讲,既要有热情的鼓励,又要有冷静的分析。要把抒情和说理有机地结合起来,这样才能感人肺腑、被人理解。原因。在这里我向大家分享一些新员工代表在最近一届年会上的发言,供大家参考。

最新年会新员工代表发言1

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:

大家早上好!

在这个辞旧迎新的日子里,我怀着无比激动和喜悦的心情走上这个舞台。与大家共享盛世,共同打造事业巅峰!

作为公司的新人,作为公司的血液,我有无尽的思考和感悟。希望能和大家一起在战场上挥洒这种英雄气概和儒家精神,共同描绘20__的新辉煌!

__公司,尤其是像我们这样以优质服务为基准、以家庭文化为核心的销售公司,在培养每位员工的专业知识和情商的突破性改善和升级方面表现突出。我们维康已经做到了,而且做得很好。在这个集体中,我真切地感受到了浓浓的家庭氛围。感恩、忠诚、专业、友谊、平等是我最大的收获和感悟。

进入社会,进入职场,每个人都不可避免地要面对英雄以绩效为依据的职场规则。我可以概括为:注重细节,保持平衡的心态,设定切实可行的目标并努力实现它,以热情和激情做事,持之以恒,不到最后永不放弃,处处学习,处处成长,永远讲专业知识,脚踏实地做事,做真实的人。

有了这些小道具,我进公司第八天就成功下单了12盒,第二个月下单了30盒,第三个月下单了52盒,这半个月以来,我的订单量一直稳定订购 14 盒。成长。服务客户数量已从最初的零逐渐积累到现在的7个。

当然,这一切真的很不容易。领导的关怀和重视,同事们的鼓励和支持,更重要的是公司有这样一个天高任鸟飞、海阔凭鱼跃的广阔平台。 。一点一滴培养我的自信心。有了信心,我的心态就会好一些,那么下单、成交就会变得很简单。

回顾20__,展望20__,魏老师说,我们的20__是跨越的一年,20__是超越的一年,为我们指明了阳关大道,我们还有什么理由懈怠关闭并收缩!我始终相信一句话:只要你愿意,全世界都会给你让路!!

我倡议:让我们所有__同事肩负梦想,勇敢前行,以视死如归的态度超越梦想,超越20__!!!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响昂扬的赞歌!为了你的青春而奋斗!为了你的未来而奋斗!

最新年会新员工代表发言2

尊敬的全体员工:

大家好!这一年你们辛苦了!

我们即将告别辉煌成就的20年,迎来充满希望的20年。我谨代表公司总经理向全体员工的辛勤劳动和进取精神表示深深的感谢!祝您在新的一年里一切顺利。在这一年里,祝您身体健康,工作顺利,万事如意!

回顾不平凡的20年,全体员工以高度的责任感和饱满的工作热情,面对工作中的种种困难,坚持不懈地加班加点,确保货物如期交付。一批优秀的员工代表涌现,使诚信的公司赢得了更多客户的青睐,订单保持稳定。在大家的共同努力下,20年来我们外出次数突破1000次,再次荣获“3A信用评价等级”、“市级重点工业企业”、“市级优秀外贸出口企业”、“省林业龙头企业”企业”等荣誉。这是我们大家智慧和努力的结果。值此之际,我再次向大家表示最衷心的感谢和最诚挚的问候。

机遇与挑战并存,困难与希望并存。我们站在20年的新起跑线上,看到了希望,我们看到了辉煌更好的明天。然而,新跑道也充满坎坷,我们需要克服过去的缺点。要强化质量观念,严格控制不良返工率;强化成本意识,真正做到物尽其用;提高操作技能,充分发挥员工潜力,极大促进生产;加强思想素质和管理理念培训。我相信我们每个人都能做到,而且每个人都能做好。

十年风风雨雨,我们依然对未来充满期待。我们将以海纳百川的精神,风雨同舟,共同前行,创造更加辉煌的明天! “山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位同事及家人万事如意,身体健康,阖家幸福!祝公司明天更加美好!谢谢你们!

最新年会新员工代表发言3

尊敬的周董事长、李主任、亲爱的同事们:

大家好!我叫庞欢。首先,感谢周董事长、各位领导、各位同事对我的认可和信任,让我有机会代表新员工在这里和大家一起学习。我于__年7月20日加入公司。目前我是分行管理部的员工,所以你对我们不必太陌生。我只比这里的其他人早几个月来到这里。

不知不觉中我进公司五个多月了,对集团有了一个粗略的了解。公司正处于大发展时期。当前,正处于建筑业腾飞、建筑业多元化、跨区域发展的承前启后的重要时期。这样的时期为我们创造了良好的锻炼平台,也对我们的工作能力提出了更大的要求。挑战。在国际经济形势复杂严峻、政策大力打压房地产的情况下,公司仍能加快脚步,继续前行,足见公司的实力和领导力。

作为加入广西城建集团的新员工,我们不仅要严格要求自己,认真负责的工作态度,还要为公司创造更好的效益。集团领导也非常重视我们的学习、工作和福利。我不怕告诉大家,我是南宁职业技术学院10年级的实习生,和这里的人相比,他们可能都是我的学长,甚至工作经验比我丰富得多。但我们7月新来的一批员工并没有因为是实习生或者缺乏工作经验而感到自卑,因为集团非常重视我们实习生,愿意花时间和精力培养我们能够在职场中独当一面。未来成为公司的骨干力量。

刚进来的时候,给我留下深刻印象的是周董事长给我们上的沟通课。董事长讲述了他创办集团的艰难经历,让我们感到很丰富、很兴奋,但确实值得我们学习。周董事长知道我们几乎都没有大专毕业,所以

为我们未来的学习开辟了一条道路_。董事长说:要想在建筑行业有所作为,就必须有证书。证书并不是我们说的五大会员证书那么简单,而是建筑工程师证书。我们都知道,获得建造师证书是有一定条件的。例如,一级建造师必须具有学士学位。因此,主席建议并鼓励我们想办法考取本科证书,以提升自己的人生价值。主席表示,要获得本科证书,可以到本科院校参加函授课程、本科自学考试、专业课程等。拿到本科文凭后,公司可以立即安排我们参加一级建造师考试,工资不会超过2000到3000元。

组领导知道我们刚从学校出来,缺乏实践经验,特意安排了工程部的中层领导对我们进行专题培训。他们经常带我们到一线施工现场参观学习,让我们更加了解施工现场和公司的管理模式。有了更深入的了解,经过一个多月的培训学习,组领导对我们的工作能力等方面有了一个大致的了解。根据大家的实际情况,他们被分配到防城、榆林、百色、贺州、梧州北流等一线建筑工地工作。组长并没有因为我们被分配到工地而忽视我们。他们还是很关心我们的工作。他们经常打电话给我们新员工,关心我们,询问我们在施工现场是否遇到什么困难需要公司帮助解决。此外,工程部领导也会亲自到施工现场看望指导我集团委派的员工。在中秋佳节来临之际,公司还特意安排人为每位派驻的员工赠送中秋月饼,让他们有宾至如归的感觉。同时,集团领导也与施工现场老板保持着密切的联系,以便我们能够在项目中更好地发挥自己的作用。

没有痛苦就没有收获。集团也非常重视我们的福利待遇。我们的每一位新员工都有固定的考核期。不要低估这个评估期。我们一定要好好利用这个

在评估期间表现良好。和我一起进来的有一位同事,现在在项目部做建筑工人。他是一个非常勤奋的人。在做项目的过程中,我经常和他联系。他告诉我,他白天跟着老师学习,晚上自己读书。到了一个月后的两三点,由于他在项目部的出色表现,他赢得了项目老板的重视,目前的工资已经达到了3000元。他和我们一样,也是一名未毕业的学生。实习生。在项目中,他不仅获得了更高的薪水,还受到了老板和公司的重用。他未来的发展前景无需多言。

“梅花香自苦寒来,剑锋自磨砺出。”作为新加入集团的员工,我们一定要胸怀大志,做好与公司一起迎接机遇的准备,脚踏实地工作,不断补充学习,成为能干的人。与各位领导、同事们共同努力、共同进步。我们要相信,只要我们真诚地为公司服务,脚踏实地地工作,我们的梦想终将实现!

谢谢大家!

最新年会新员工代表发言4

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天能够代表我们出色的员工发言真是令人兴奋。已经很多年没有这么兴奋了,兴奋中有些欣喜,也有些压力。甚至在这两天的评选结果最终公布之前,就有人调侃我,说不是直呼我的名字,而是直接叫我“先进”,这让我觉得2021年的新年伊始很美好。有压力。当然,压力也是动力。如果你有动力,你就会有更大的进步空间,成长得更快。

虽然今年只评选出了六名优秀员工,但我们不能简单地说这六人比其他人更好,或者说他们做得更多。可能只是他们在专注做正确的事时被领导看到了,加深了他们的好感。但是,如果你经常这样做,你自然就会变得优秀。或者只是一种被广泛认可的态度和做事方式。

所以那些低调、努力、以公司为中心的同事需要我们在这儿看着。比如,高科技工作者从早上开始努力工作,不知疲倦地工作到下班,有时是因为工作累了;我们潘老师以车间为办公室,每天督战生产一线,遇到重点难点问题亲自指挥战斗。 ;我们强哥每天都很忙,车子当床,三餐做泡面,无论大事小事都自己做;我们工作也忙碌,保质保量,严格把控公司质量;还有我们车间主任张师傅、技术部唐红、各班班长等,都尽职尽责地工作着。当然,如果这些中层领导没有被纳入优秀员工评选,明年是不是还要再评选优秀干部呢?领导者之间也有竞争,所以会有更好的良性循环。

时间一眨眼就过去了。在公司工作了三年,我对自己的成长和公司的发展有了自己的认识。为了不影响同事们的用餐时间,我会把这些理解留到明年的演讲中。

总之,一句话概括:新的一年,我们公司一定要紧密团结在周总、曾总周围,高举拼搏创新的精神,努力谱写新的篇章。为了公司的发展。

最后祝各位同事春节快乐、平安。

最新年会新员工代表发言5

尊敬的各位领导、各位来宾、同事们:

大家早上好!

在这个辞旧迎新的日子里,我怀着无比激动和喜悦的心情走上了这个舞台。与大家共享繁荣,共创事业巅峰!

作为公司的新人,作为公司的血液,我有无尽的感触和感悟。我希望能与大家分享这一切伟大的豪情和儒家精神,在战场上抛洒热血,书写20_的新辉煌!

___一个以优质服务为基准、以家庭文化为核心的公司,尤其是像我们这样的营销型公司,更注重对每个员工专业知识的培训和情商的突破性提升和提升。我们维康做到了,而且做得非常好。在这个集体里,我真切地感受到了家的氛围。感恩、忠诚、奉献、友谊、平等是我最大的收获和感受。

当我们踏入社会工作时,每个人都不可避免地要面对英雄以成就为基础的职场规则。综上所述,我们要注重细节,保持平衡的心态,设定切实可行的目标并努力实现,用热情和激情做事,持之以恒,不到最后永不放弃,处处学习成长,经常传授专业知识,脚踏实地做事,做一个真正的男人。

有了这些道具,我进公司第八天就卖了12盒,第二个月就卖了30盒

第三个月发货

52箱,后半个月稳定发货14箱。客户数量也是从最初的零积累到现在服务七年的一个小成绩。

当然,这一切真的来之不易,有领导的关怀,有同事的鼓励和支持,更重要的是有公司如此广阔的平台,天高任海广阔。一点一点地培养我的自信心。如果我有信心,态度好,下单、成交就会很容易。

回顾20_,展望2021,魏老师说2021年是闰年,2021年是闰年,为我们指明了阳关之路。那么为什么要懈怠、退缩呢?我依然坚信一句话:只要你愿意,全世界都会给你让路!

我倡议:让我们所有的__同仁怀揣梦想,勇敢前行,以死的态度超越梦想和20_!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响昂扬的赞歌!为你的青春而奋斗!为了自己的未来!


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